Prefeito de Itabuna Anuncia Planos Importantes Apesar do Atraso na Antecipação dos Salários dos Servidores

Augusto Castro

Prefeito de Itabuna Anuncia Planos Importantes Apesar do Atraso na Antecipação dos Salários dos Servidores

Em uma reviravolta em relação aos anos anteriores, o prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), enfrentou obstáculos na tradicional antecipação dos salários dos servidores públicos municipais em comemoração ao Dia do Servidor. A mudança, motivada por complicações financeiras e uma abordagem focada na igualdade, marca um momento desafiador na gestão do prefeito.

A prática de antecipar os salários, vista como um gesto de apreciação, encontrou um impasse este ano. Davi Dultra, secretário da Fazenda e Orçamento, explicou ao iPolítica que, apesar da vontade do governo municipal, estudos de impacto financeiro impediram o adiantamento dos pagamentos para todos os funcionários. Para evitar disparidades, a decisão foi de aguardar até que todos os centros de custo estivessem prontos para processar os salários simultaneamente.

Apesar do revés, o prefeito Castro garantiu que os pagamentos seriam efetuados até o último dia útil do mês, mantendo uma promessa de sua administração. Além disso, ele expressou um reconhecimento contínuo do papel crucial dos servidores públicos, reiterando que essa mudança não afeta a estima da gestão por sua força de trabalho.

Olhando para o futuro, o prefeito destacou os avanços significativos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Em conversas com sindicatos e planejando introduzir o plano no legislativo municipal, a gestão de Castro está definindo as bases para reformas salariais substanciais. Ele prometeu um sistema onde os aumentos salariais poderiam chegar a 25% ou mais, dependendo de variáveis como tempo de serviço e qualificação educacional.

Com o PCCS previsto para entrar em vigor em janeiro de 2024, o prefeito está definindo um cenário para melhorias dramáticas nas condições de trabalho dos servidores públicos. Em suas palavras, esta reforma representaria um marco histórico para Itabuna, evidenciando um compromisso com a valorização dos funcionários e a eficiência administrativa em face dos desafios financeiros.

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