Pinterest vai cortar empregos e fechar escritórios para investir em IA

Pinterest vai cortar empregos e fechar escritórios para investir em IA

O Pinterest anunciou na terça-feira (27) que vai reduzir em até 15% seu quadro de funcionários como parte de uma reestruturação estratégica voltada ao fortalecimento de iniciativas em inteligência artificial. A medida pode resultar na demissão de aproximadamente 780 colaboradores, considerando que a empresa contava com 5.205 funcionários em setembro do ano passado.

Além dos cortes, a companhia informou que pretende encerrar as atividades de escritórios menores. Os encargos relacionados à reestruturação, antes de impostos, devem variar entre US$ 35 milhões e US$ 45 milhões, com previsão de conclusão do processo até o final do terceiro trimestre deste ano.

O movimento ocorre em um cenário mais amplo de ajustes no setor de tecnologia. Nesta quarta-feira, a Amazon também anunciou a demissão de cerca de 16 mil funcionários, somando-se aos 14 mil cortes realizados em outubro do ano passado.

Recentemente, o Pinterest lançou o Pinterest Assistant, ferramenta de compras com recomendações personalizadas baseadas em IA, além do pacote de anúncios Performance+, focado na automação de campanhas publicitárias. Apesar das novidades, as ações da empresa registraram queda de quase 10% após uma apresentação sobre inteligência artificial que não convenceu investidores, em meio à concorrência crescente com plataformas como TikTok, Facebook e Instagram, da Meta.

Para analistas do mercado, os cortes indicam cautela. “Sem uma redução clara de custos ou um caminho concreto para o crescimento da receita impulsionado por IA, esses cortes parecem mais defensivos do que estratégicos”, avaliou Jeremy Goldman, analista da Emarketer.

Durante o Fórum Econômico Mundial, realizado no início do mês, executivos do setor afirmaram que, embora alguns postos de trabalho sejam eliminados, novas funções devem surgir com o avanço da inteligência artificial. No entanto, especialistas destacam que a tecnologia também tem sido usada como justificativa para demissões já planejadas. “As empresas precisam mostrar aos investidores que os altos investimentos em IA fazem sentido, ao mesmo tempo em que sinalizam cortes em outras áreas para financiá-los”, explicou Danni Hewson, chefe de análise financeira da AJ Bell.

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