Hospital de Base empossa nova gestão da CIPA e reforça ações de segurança no trabalho

Hospital de Base empossa nova gestão da CIPA e reforça ações de segurança no trabalho

O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM), administrado pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI), realizou na última terça-feira (5) a cerimônia de posse da nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) para o ano de 2026.

Antes da posse, os novos integrantes participaram de um treinamento promovido pelo Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) do hospital, com carga horária de 16 horas divididas em dois dias de atividades.

No primeiro dia, os participantes acompanharam palestras sobre segurança do trabalho, legislação, prevenção de acidentes, assédio e violência no ambiente profissional, além da atuação da Ouvidoria hospitalar.

As atividades foram conduzidas por Nayara Andrade, coordenadora do SESMT; Guilherme Malta, engenheiro ambiental e de segurança do trabalho; Pedro Souza, técnico em segurança do trabalho; Gabriel Sauer, psicólogo do CEREST; e Karina Lins, assessora de comunicação do HBLEM.

Já no segundo dia de capacitação, os temas abordados incluíram identificação de riscos, medidas de controle, utilização de EPIs e EPCs, higiene ocupacional, primeiros socorros, doenças relacionadas ao trabalho e uma aula prática de combate a princípios de incêndio, ministrada pelo técnico em segurança do trabalho Edimário Gonçalves.

A nova composição da CIPAA tem como presidente a enfermeira Lorena Almeida; vice-presidente, o técnico em eletrotécnica Américo Chagas; e secretária, Verônica Gonçalves.

A comissão é responsável por desenvolver ações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo saúde, segurança e melhores condições no ambiente de trabalho, conforme estabelece a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5).

A direção do Hospital de Base destacou a importância da capacitação contínua dos integrantes da comissão para fortalecer as ações de prevenção e valorização dos trabalhadores da instituição.

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